石化發(fā)展集團(tuán)黨委高度重視抓好黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、2016年習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，緊緊圍繞上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、依法依規(guī)治黨的要求，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、關(guān)心職工群眾困難訴求、主動(dòng)服務(wù)社會(huì)等方面取得實(shí)效。

一、牢牢堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

我委充分利用“三會(huì)一課”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等掌上移動(dòng)學(xué)習(xí)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在十三屆全國人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)的重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上的講話、習(xí)近平視察廣東重要講話、習(xí)近平在紀(jì)念改革40周年大會(huì)上的講話、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等重要內(nèi)容，督促全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、全面依規(guī)提高我委黨的建設(shè)規(guī)范化水平

2018年以來，我委緊緊圍繞堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，根據(jù)黨中央和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化管理的一系列文件精神和要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾，在堅(jiān)持成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，對(duì)于做得不規(guī)范的，列出清單、制定切實(shí)可行的整改措施，明確時(shí)間和要求加以整改，從而不斷提高我委黨的建設(shè)的規(guī)范化水平。

三、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一

近年來，公司形成了黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營班子交叉任職、雙向進(jìn)入的管理的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)；將加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以專章形式修訂寫入公司章程，并修訂完善了黨委會(huì)、董事會(huì)議事規(guī)則，將公司黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與公司工會(huì)、員工大會(huì)等工作機(jī)制有機(jī)結(jié)合；進(jìn)一步提升了企業(yè)科學(xué)決策、民主決策以及綜合監(jiān)管的整體水平，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)治理中的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

四、堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則

一是嚴(yán)格管理干部出國（境）有關(guān)事項(xiàng)。主動(dòng)向區(qū)委組織部交存企業(yè)負(fù)責(zé)人出國（境）證照，企業(yè)中層干部和下屬控股企業(yè)負(fù)責(zé)人個(gè)人出國（境）證照均由集團(tuán)黨委統(tǒng)一保管，嚴(yán)格按規(guī)定辦理出國（境）審批手續(xù)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨員干部的監(jiān)督管理。二是嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用考察把關(guān)。對(duì)擬任公司中層干部人選的推薦考察以及資格審查等工作，均由公司黨組織全程監(jiān)督考察把關(guān)，確保選任的干部政治合格、品德優(yōu)秀、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員干部“廉政談話提醒”制度化常態(tài)化。自2016年以來，我委充分綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)黨員干部以及人、財(cái)、物權(quán)較集中的關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政提醒談話達(dá)100多人次，督促公司黨員干部牢固樹立拒腐防變的紅線意識(shí)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部對(duì)“六項(xiàng)紀(jì)律、兩個(gè)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)。

五、全面落實(shí)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

公司每年將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核納入企業(yè)年終經(jīng)營業(yè)績考核管理，與年終績效掛鉤，形成齊抓共管的工作局面。我委每年都組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議、開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)、學(xué)習(xí)收看廉政警示教育片、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等一系列活動(dòng)，督促黨員帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終注意維護(hù)風(fēng)清氣正的國企環(huán)境。

六、努力踐行國有企業(yè)黨員隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

一直以來，公司注重培育和造就“講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)”的良好精神風(fēng)貌。始終堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)管委會(huì)的決策部署，在承擔(dān)上級(jí)安排的時(shí)間緊，任務(wù)重的重大項(xiàng)目過程中，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織安排、現(xiàn)場(chǎng)督戰(zhàn)，黨員干部帶頭日夜加班加點(diǎn)，順利完成區(qū)委、區(qū)管委會(huì)交辦的工作任務(wù)，體現(xiàn)了國有企業(yè)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)。

我委堅(jiān)持國有企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還應(yīng)更多體現(xiàn)國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。近年來，為積極響應(yīng)上級(jí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的一系列工作要求，安排黨員骨干派駐西區(qū)街道橫畬村擔(dān)任第一書記，對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行專門研究和部署，落實(shí)責(zé)任到人，幫助精準(zhǔn)扶貧對(duì)象家庭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。此外，我委每年都組織全體黨員帶頭進(jìn)行“扶貧濟(jì)困日”捐款、參加義務(wù)植樹、清潔家園等各種公益活動(dòng)，在公司上下形成一種積極向上、互助互愛的良好氛圍。